Diese Arbeitsform steht für den gezielten, zeitlich begrenzten Einsatz von Fach- und Führungskräften in Unternehmen, meist in Phasen des Wandels oder spezifischer Herausforderungen.
Diese Experten bringen sofortige Expertise ein und füllen kompetent interne Lücken. Nach Erfüllung ihrer Aufgabe ziehen sie sich zurück und übergeben an das interne Team.
Was macht Interim Management so interessant?
Passende full-time Ressource kurzfristig für Sie verfügbar
Geschwindigkeit bei der Suche nach passenden Interim Managern am Markt sowie das schnelle Onboarding sind nur einige der Vorteile.
Schlüsselvorteile, die den Unterschied machen
Sofortige Expertise | Bedarfsgerechte Fachkenntnisse und Erfahrungen
Lösung für Übergangsphasen | Gezielte Überbrückung zeitlich begrenzter Vakanzen
Objektivität und Neutralität | Unvoreingenommener Blick und Hersteller-Unabhängigkeit
Flexibilität | Einsatzdauer von wenigen Wochen bis zu einigen Monaten
Risikominimierung | Operativer Betrieb wird ohne Störung fortgeführt
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